たった6ヶ月で売り上げが1.5倍! 一緒に成長できる歯科医院 院長仲間ができる
新たなG-6オンラインでは、初日のみ、大阪に参加の院長先生全員に集まって頂き、対面グループコンサルを行います。大阪の鉄板焼にて懇親会（予定）。
残り5ヵ月は、オンラインでのグループコンサルを行います。
G-6オンライン1期、2期ともに参加された先生方は、仲良くなり情報交換ができ、素晴らしい結果を出して下さっています。
黒飛の過去15年のコンサルの経験で先生の資産を増やすというのがゴールの6ヶ月継続・グループコンサルです。資産を増やすために必要なこと、例えば、集客、採用、スタッフ安定化などすべての秘訣をお伝えしています。
集まった先生方でアンケートを採り、先生方に必要な講師や情報を黒飛が集めて提供しますので半年で生まれ変わるくらいの成果がでます。
多くの先生が、上記のような悩みや目標を掲げるも
なかなかうまく行きません。
それはなぜかというと、
モチベーションが続かないからというのが
一番の原因だと黒飛は考えます。
なぜなら、先生はずっと寝ても覚めても、
患者さんを思い、スタッフを思い、治療のことを考え、
経営も勉強をして、ネット集客や経営改善に取り組むことができれば、
そのモチベーションさえ続けば、
それは必ず成功へ近づくはずですよね。
でも・・・
もちろん、一時期は素晴らしいモチベーションで
ドンドン経営を行い、治療を行えますが、
正しい方法や正しいプロセスを知らないため、
壁にぶつかり、それを乗り越えられず、
やがてモチベーションが下がり、うまく行かないのです。
先生もそうでしょう？
（僕はそうですし、そうでした。）
解決策は
という本当に正論ですが、これが正しいのです。
デントランスを経営し始めて、6年の間に1500人以上の
上記のような悩みを持つ、先生方に会ってきました。
そして解決策を一緒に考え、行動する中で
一定の数をこなした後からはすべて
解決できるようになりました。
ですので、先生は6ヶ月継続・グループコンサル「G-6オンライン」に
参加して、すべてを解決すれば良いのです。
申し遅れました、
株式会社デントランス、代表取締役
歯科医師の黒飛一志です。
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平成16年、大阪大学歯学部卒業、 平成25年に株式会社デントランスを設立し、現役医師、歯科医院専門の 自身が現役の歯科医師であること、歯科経営の効率化について比類なき手法を
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私が、歯科医師歴16年（2019年現在）で
大學時代から歯科医院の経営コンサルを行い
経営の一つの答えを見つけることが出来ました。
それを現在伝えているわけですが、
私の体は一つですし、時間も有限です。
しかしながら、多くの先生にこの普遍とも言える
「歯科医院経営の成功の法則」を伝えたいと思っておりました。
僕のクライアントの院長先生と話す中で、
- 1つの歯科医院の院長だけをコンサルしてもなかなかうまくいかない。
- そして、1ヵ月や2ヵ月の短い期間ではやはり、うまくいかない。
ということを知りました。
そこで、6ヶ月継続のグループコンサル「G-6オンライン」を行うことにしたのです。
13:00～15:00
黒飛によるG-6オンラインだけの講義）
15:00～16:00
G-6オンラインのみの特別ゲスト講師による講義
16:00～18:30
圧倒的な結果を残すためのグループコンサルティング
18:30～21:00
食事をしながらコンサルティング
13時から20時までの7時間ではありますが 本当に濃密で黒飛の持っている全ての情報を 先生の成功にコミットした上で、出していくというのが G-6オンラインのコンセプトです。
また、素晴らしいゲスト講師に1時間の秘密の講義は
この「G-6オンライン」でしか受講できません！！
ですので、参加していただいた先生に関しては
将来の成功が約束された、そしてこのG-6オンラインだけではなく
コンサルティングが終了した後も
ずっとフォローしていくというタイプのコンサルです。
集まった参加者の先生方に6ヵ月間で学びたいことをアンケートして
その要望で一番多い物の内容の講義を残りの5日間でオンラインでお話します。
毎回、テーマに沿ったゲスト講師による特別講演を実施します。
2回目～5回目では、参加される先生のグループコンサルも実施します。
これまでのG-6オンラインで取り上げた2回目～6回目までの講義内容です。
- 「歯科医院の売上公式とマーケティング手法」
- 「半径3kmの在宅患者を圧巻する方法」
- 「歯科医院で口コミを意図的に起こす極意」
- 「地域No.1の矯正治療を提供する歯科医院のマインドセット」
- 「総論、お金の極意、医院IT化」
- 「歯科医院経営の見える化・数字の把握」
- 「スタッフ求人・定着の極意」
- 「秘書作り、秘書教育・IT化」
- 「在宅患者の訪問歯科」
- 「継承とライフプランを考えた歯科医院経営」
- 「紹介患者増加の極意・自費増加の極意」
- 「MEOで地域一番になる極意」
- 「数字の得意な院長になる方法」
- 「時間短縮しながら利益を上げる歯科医院経営術」
- 「自動的に改善されていく 歯科医院の7つの秘密」
その他、多数あります。
１回目から６回目の内容が以上の通りです。
是非、他では絶対に聞けないコンテンツを手に入れて下さい！
常に黒飛がオーストラリアとアメリカで学んだ心理学を使い、
先生の歯科医院で使用している書類の修正を行います。
その場で修正をしたことを明日から使っていただくことが
できますのですぐに結果に結びつきます。
今まで参加された先生も黒飛が修正を行ったものを
すぐに実行することで売上をどんどん上げている
そんな結果が出ております。
またこのG-6オンラインでは、黒飛が他のセミナーやコンサルティングで
使用したデントランス独自の書類、フォーマット、雛形を
無料で全て提供しております。
このフォーマットを使うことで、一体どれくらいの時間が削減できるでしょうか。
一体どれくらいの時間が節約できるでしょうか。
是非、最新の心理学を考えた書類、フォーマット、雛形、マニュアルを
使うことで多くの成果を残してください。
岡崎歯科 岡崎英起先生
「保険と自費、その考え方の違い 自費診療向上のために」
オオタニデンタルクリニック 大谷 昌先生
「大阪の中心・心斎橋で、患者さんを信者にする方法」
こうざと矯正歯科クリニック 上里聡先生
「未来型の矯正治療で地域全ての人をキレイな歯並びにする方法」
妙典歯科・こども歯科クリニック 新渡戸康希先生
「マウスピース矯正特化型歯科クリニックの作り方」
フリーランス歯科衛生士 下川泰子先生
「ケアマネージャーに喜ばれる訪問歯科」
などなど、他にも多数のゲストの先生にお話を頂いております。
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G6オンライン 1回目
G6オンライン 2回目～6回目
参加費用
77万円（税込）
※一括 or 分割（６回）あり 参加人数
定員 8 名まで
※院長など、経営権限のある方に限ります。 ※ 先に院長の患者アポイントを切って参加して下さい。勤務医を雇う、休診日にするなどして下さい |
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