こんにちは、
株式会社デントランス代表
歯科医師の黒飛です。
　
　
だんだん暖かくなってきていますね。
桜も咲いている地域もあります。
　
気持ち良くお花見ができるよう、
しっかりとお仕事もしていきましょう。
　
　
さて、本題です。
　
　
黒飛は歯科医師として
歯科専門コンサルタントをしており、
　
コミットして下さる歯科医院の
売上を上げたり、スタッフを見つける
お手伝いをさせてもらっています。
　
　
そして、今回のブログのタイトルの
　
「6ヶ月で売上を1.5倍にする事」
　
は可能です。
　
　
なぜなら、
　
先生の歯科医院の1.5倍以上の売上を
上げている歯科医院がしているのと
同じことを半年間で模倣して
実行すれば良いからです。
　
完全に模倣できれば、
売上1.5倍は必ず上げられるでしょう
　
（立地、開業時間、患者層もスタッフも
　先生の考え方も治療方法も保険請求も
　自費メニュー、技術さえもです）
　
　
同じ事をするのですから
同じ結果が出るのは、ご納得頂けるはず。
　
　
しかし、先生はもしかすると、
　
「真似なんてできない！」
「半年で1.5倍なんてできない！」
　
と思われるかも知れません。
　
　
実は完全に真似できなくても
結果はついてきます。
　
なぜなら、その歯科医院の良いところを
真似るときに、既に先生の歯科医院の
良いところも混ざりますので、
完全に真似する前に、より良くなります。
　
　
また、
　
「売上 = 患者数 × 単価 × 回数」
　
という公式を思い出して下さい。
　
　
売上だけを1.5倍にするために
患者数を1.5倍にすると考えた場合、
難しいも知れません。
　
しかし、売上は上記3つの要素の積です。
　
ですので、患者数・単価・回数を
それぞれ1.15倍にする。
　
つまり、15％だけ増しにすれば良いのです。
　
・レセ枚数が300枚なら、345枚に
・単価が1000点なら、1150点に
・回数が2回なら、2.3回に
　
するだけです。
　
これならできますよね。
　
つまり、1.5倍にする方法が
見えてくるのです。
　
　
また、時間という観点で見ると
　
半年は183日もあるのです。
つまり、4392時間あります。
　
１時間集中した時のことを
思い出して下さい。
　
4400時間あれば、上記のことに
取り組めると思いませんか。
　
4400倍ですからね^^
　
　
もちろんすぐに
売上が上がるわけではないでしょう。
　
しかしながら、
今から半年後に、今の売上が1.5倍になる
状況に持っていくことは可能なのです。
　
　
でも・・・
　
　
という声が聞こえてきます。
　
私たちは、実はゴールに向かうやり方は
見えているが、「でも」という言い訳で
行動に移さないのです
　
（よね、先生？）
　
　
僕自身も医療法人理事長をしており、
先生のそのお気持ち分かります。
　
・スタッフがすぐ辞めると言い出す
　
・ホームページからの患者数が少ない
　
・スタッフが思ったとおりに動いてくれない
　
・地域の患者層が悪いからキャンセルが多い
　
　
色々な辛い状況があります。
先生だけの責任ではないかも知れません。
　
　
でも考えてみると、それって、全部、
先生の過去にしてきた行動の結果ですよね。
　
そこで開業すると判断したのは先生ですし
そのスタッフを雇ったのは先生ですし、
毎日、診療をしているのは先生ですし、
　
結局、今の歯科医院経営の結果って
代表である先生が選んだ結果に
過ぎないのです。
　
　
でも、過去に目を抜けるのではなく、
未来に目を向けたときに、
ポジティブに考えれる部分もたくさんあります。
　
　
ブログの冒頭の今準備すれば、
半年後の状況は変えられるのです。
　
　
現在が、過去の行動の結果なら、
未来は、現在の行動の結果であるはず。
　
　
だから、先生には
今、変わって欲しいのです。
　
半年後の素晴らしい未来を創るために
行動を変えていって欲しいのです。
　
　
大変と思われるスタッフマネジメントや
リクルートに取り組んで欲しいのです。
　
目の前の患者さんが口コミを起こしてくれる
ように、治療サービスを上げて欲しいのです。
　
　
他院の成功した方法（正しい方法）を
モチベーションをコントロールしながら
行えば、必ずそこに行き着きます。
　
　
ところが、モチベーションを保つために
モチベーション系のセミナーに出たり、
経営の勉強会に出た後はやる気になる。
　
しかし、すぐに元に戻る･･･
　
ずっとモチベーションを継続できない
先生にもたくさん出会ってきました。
　
　
また、正しくない方法で
コンサルティングを受けて、失敗している
歯科医院もたくさん見てきました。
　
　
「変わること」はなかなか難しいというのも
わかりますし、
「正しい方法」に出会えないというものも
わかります・・・
　
ですので、
黒飛がその先生の悩みの解決策を
　
『6ヵ月継続グループコンサル』
　
という形で提供することにしました。
　
　
「6ヵ月間、黒飛と定期的に会って
　先生の歯科医院の改善をする」
　
しかも、グループコンサルなので
周囲の同じような状況の院長とともに
改善できるのです。
　
既に1500以上の歯科医院にサービスを
提供したデントランス・黒飛だからこそ
成功に行き着く最短距離の「正しい方法」で
　
仲間とともに継続的に支援することで
「モチベーション」を保てます。
　
　
この「グループコンサル」では
先生のこういうお悩みは、改善できます。
　
　
・勤務医・衛生士を安定して雇い、
　自由な時間を手に入れ、プライベートを充実させたい
　
・今後10年以上、1億円の売上を安定させたい
　
・とにかく、歯科医院の仕組み化をしたい
　
・訪問歯科を効率的にスタート、
　あるいは地域で一番になりたい
　
・早く資産を3億円作り、したい診療と
　良い患者だけを診たい
　
・コンサルタントを入れても、
　経営系の勉強会にでても、成果が出ない
　
・単発セミナーではなく、
　継続的に経営をフォローして欲しい
　
・学術の知りあいだけでなく、
　経営を一緒に考えられる仲間が欲しい
　
・歯科経営塾に出て、その後の
　継続的な支援をデントランスにして欲しい
　
　
一緒に成長できる院長仲間を作って
仕組み作りをしませんか。
　
黒飛が先生の成果に最大限にコミットする
人数限定のグループコンサルです。
　
　
是非、未来を変えるために
現在の行動を取って下さい。
　
「G-6大阪」に興味のある先生は
黒飛までご連絡くださいませ。
　
　info@dentrance.jp
　
※ G-6大阪2019の日程は
　
　 5月22日(水)6月19日(水)7月24日(水)
　 8月21日(水)9月11日(水)10月23日(水)
　
※ チラシはこちらからご覧頂けます
　
　 表面
　 https://goo.gl/BGcRSc
　 裏面
　 https://goo.gl/NVJ2F8
　
※ 現在、大阪のみでの開催です。
　 他の地域での開催は、相談にのりますので
　 ご連絡くださいませ。
　
※ 参加条件にあてはらまらい先生も
　 一度、ご相談ください。
　　
　
ここまでお読み頂き
ありがとうございました。
　
同じ歯科医師である、先生の成功を
祈っております。