こんにちは、
株式会社デントランス代表
歯科医師の黒飛です。
　
　
２日間の札幌出張でした。
　
昨日は大阪・心斎橋にて、
不動産投資勉強会を開催。
　
http://shika-toushi.com/
　
　
今週末・日曜日は
弊社デントランス主催の
「IT化・時間管理セミナー」を
新大阪で開催します。
　
スタッフが全然来ないという先生は
IT化することで新しい求人も
可能となります。
　
あと数席だけ空いておりますので
お時間のある先生はお越し下さい。
　
↓↓↓↓↓
http://sika-seminar.com/jikan
　
　
さて、本題です。
　
　
お恥ずかしい話ですが･･･
　
先日、当院のスタッフの一人と
軽い言い争いになりました。
　
お互いに仕事を真剣に考えていたが故に
意見が食い違った末の言い争いでした。
　
後で、冷静になって考えると、
スタッフの言い分も一理あるな･･･
　
と反省しています。
　
ですが、その時は
ムキになっていたようです･･･^^;
　
普段は冷静なつもりなんですが。
本当に、久しぶりです、言い争い。
　
　
それはさておき、そんな時だからこそ、
人とのトラブルに関する情報が
「なるほど」と目に入りました。
　
そこで、今日は、
その情報をもとにお伝えします。
　
　
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人と意見が食い違うことは誰にでもある
　
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意見の食い違いだけではありません。
　
考え方、趣味、立場、宗教など
様々な違いで争いになることがあります。
　
そして、それらの違いは、
冷静に考えれば当然のことなのです。
　
それなのに何故、
争いになってしまうのでしょうか？
　
それは、私たちの脳には、
「違う」＝「誤り」だと思ってしまう
思考のクセがあるからです。
　
相手の違いに目がいくと
私たちはどうしてもネガティブな感情に
なってしまいます。
　
　
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自分と違うものを
「間違い」だと認知しているから
　
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私たちは幼い頃から
親や教師から、正解は一つであり
その他は間違い、と教育されてきています。
　
１＋１＝２が正解であり
その他の答えは全て間違いだと
教えられてきました。
　
このため、自分の知識や経験から導いた
「答え」以外は、「間違い」と
判断してしまうクセになっています。
　
ですから、
「違い＝間違い」という思い込みで
違いにばかり目を向けていると、
　
どうしてもその違うところが
許せなくなってしまいます。
　
　
ですが、このクセは一方では
良い方向に働くこともあります。
　
例えば、初対面の人が同じ出身地や
同じ年齢だったりすると
親近感が湧いて嬉しくなります。
　
　
相手との違いを見つけると
嫌な感情、敵対心が芽生えますが
　
相手との同じを見つけることができれば、
私たちは幸せな気持ちになるのです。
　
つまり、どういうことかというと、
　
　
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違うのは何も悪いことではありません
　
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同じでなければならないという思い込みは、
同調圧力を生み、
排他的な考え方を生みます。
　
真に良い人間関係をつくれる人は
「同じ」ところと「違う」ところを
同時に見ることができる人です。
　
「同じ」であることに
こだわりすぎてしまうと、
「違い」が許せなくなります。
　
「違い」にこだわりすぎてしまうと
「同じ」が見えずに間違いだと思います。
　
「同じ」と「違い」を
バランスよく見ることで
良い人間関係をつくっていけます。
　
結局、自分を尊重しながら
同時に、他人も尊重しましょう
ということです。
　
そうすれば、
決して難しい話ではありません。
　
先生の気づかない視点に
気づかせてくれる相手は
お金を払っても欲しい相手です。
　
　
鉄鋼王　アンドリュー・カーネギーの
墓碑に刻まれた言葉があります
　
　
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自分より賢き者を近づける術
知りたる者、ここに眠る。
　
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成功の秘訣は、
こういうところにあるのでは
ないでしょうか。
　
今日も読んで頂き
ありがとうございます。
　
　
株式会社デントランス
黒飛一志
　
　
P.S.
　
言い争ったスタッフとは
その後、お互いを理解して
以前より良い関係になりました。
　
雨降って地固まるとは
このことですね。