こんにちは、
株式会社デントランス代表
歯科医師の黒飛です。
　
　
土曜日も、診療されていた先生
多くの患者さんが来られましたか？
　
　
さて、今このメールをお読みのあなたは
どのような目標をお持ちですか？　
　
開業当初に決めた理念は、今でも
脳裏に刻まれていることでしょう。
　
「今年の目標」「今期の目標」
は決めているかもしれませんが
　
「今月の目標」「今週の目標」
はどうですか？
　
人は、はっきりとした目標を認識すると
思うように行動できるようになります。
　
　
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明確な目標があるとき、ないとき
　
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シンプルでわかりやすい目標が
目の前にあると、自然とその単純明快な
目標に向かって突き進んでいけます。
　
しかし、
　
・あいまいな目標
・わかりにくい目標
・複雑でややこしい目標
　
という状況だと、人は誰でも
どうしたらいいのかわからなくなります。
　
自然と、行動に出る意欲も
薄れてしまいます。
　
　
余裕があるなら
月単位で目標を設定して
１ヵ月の間、頑張ってみてください。
　
これは院長先生だけではなくて
スタッフにも同じことが言えます。
　
目標もなく、日々のお仕事を機械的に
こなすだけ･･･
　
そんな雰囲気になってきたら
何か刺激を加えたほうが
いいでしょう。
　
そこで、ひとりひとりに目標を
提案してみて、その達成に向けて
一定期間、頑張ってもらうのです。
　
　
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達成しやすい目標
　
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人間はロボットではありません。
　
どんなに有能な人材でも
ミスをすることがあります。
　
ミスが目立つ場合は
なるべく急いでその克服に
取り掛かりたいです。
　
だからといって、いきなり
高い目標を設定することは
よくありません。
　
ハードルは低めの達成しやすい
目標を設定するといいでしょう。
　
　
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新しい目標を見つけませんか？
　
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先生が新しい目標を見つけるために
参考になる、対談があります。
　
来週は、2つのすごい先生方と
無料対談をします。
　
　
(1)　志賀勇太先生
　
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開業４年目で３億円の秘密
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(2)　花田真也先生・生田図南先生
　
　
デントランス・最先端歯科対談シリーズ
EDGE OF DENTAL INTERVIEW
訪問歯科オンライン大学学長 生田図南先生と
日本床矯正研究会理事長 花田真也先生の
コラボレーション対談
　
「これからの歯科を知り、歯科医院経営に活かす」
　
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ともに無料ですので
是非、ご参加ください！！
　
　
今日も最後までご覧くださり
ありがとうございました。
　
　
デントランス　歯科医師
黒飛一志