こんにちは、
株式会社デントランス代表
歯科医師の黒飛です。
お元気でいらっしゃいますか？
いよいよ今日から12月。
すばらしい年末になるよう
全力で診療していきましょう。
さて、先生は2022年に
何か新しいことにチャレンジしましたか？
仕事、プライベート
どちらでもいいです。
・ランニング、料理など新しい趣味を始めた
・職場環境を整えようと整理整頓に力を注いだ
・デントランスのセミナーを受けて
新しい仕組みを導入した
どんな些細な事でもいいです。
思い浮かべられるだけ
列挙してみてください。
今年は結構いろんな事取り組んだな
と振り返る先生は、
2023年には何に取り組もうか
さっそく考え始めてください。
一方で
1年前と変わり映えしないな
と振り返る先生。
現状維持に満足していて
本当に、それでいいですか？
2022年は後1か月あります。
2023年の一歩を踏み出すための
きっかけをつかみたくありませんか？
自ら踏み出すことで
想像できない世界が広がり
毎日が充実したものへと
変わります。
2023年は、
2022年とは違う景色を見てください。
その景色を見たい先生は
本日、
12月1日（木）19:30～21:30の予定を開けて、
この記事を最後まで読み進めてください。
いや、さっそく詳細が知りたい！
という先生はこちらをご覧ください。
↓↓↓↓↓
https://dentrance.jp/taidan_ikuta_hanada/
時代の先端を切り開いた
貴重な２人の対談です。
しかも、今回も無料開催。
絶対、損はさせません。
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現状維持は、後退へと繋がる
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「変化」は、
我々にとってストレスになりますよね。
ですから、現状維持を望むのは
実に自然なことです。
福沢諭吉の言葉で
「進まざる者は必ず退き
退かざるものは必ず進む」
という言葉があります。
現状維持を望んで進まなければ
必ず後退するのだ
と述べています。
なぜ、現状維持をしているのに
後退するのか？
所説ありますが
より成長・進化する人と
そうでない人を比べると
当然、相対的な立ち位置が
変わってしまうからではないでしょうか。
周囲はどんどん時代の流れに
合わせて、成長・進化しているのに
時代の流れに鈍感で
現状に甘んじていれば
後退となるのは一目瞭然です。
先生には、現状維持ではなく
更なる成長を望まれ
新たな気持ちで2023年を迎えてほしい
と思っています。
そのために、
本日、12月1日（木）19時半から2時間ほど、
先生の予定を開けておいてほしいのです。
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これからの歯科を支える
2人の先生のスペシャル対談が実現！
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デントランスのセミナー参加をきっかけに
新たなステージを切り開いた先生は
本当にたくさんいらっしゃるようです。
ありがたいです。
先生も、その１人になってください。
2022年は後、１か月あります。
現状打破したい先生は必見です。
12月1日（木）19:30～
日本の訪問歯科・小児矯正を代表する
２人の先生がコラボレーション対談をします！
↓↓↓↓↓
https://dentrance.jp/taidan_ikuta_hanada/
「これからの歯科を知り
歯科医院経営に活かす」
12月という忙しい時期の開催となりましたが
より多くの先生にご視聴いただきたいので
今回も「無料」で開催します。
事前登録しないと視聴できないので
迷っているなら、
まずは、登録しておいてください。
主なテーマは
小児口腔機能育成と床矯正について。
小児歯科、小児矯正に
取り組んでいる先生はもちろん
今は小児専門ではない、
今は症例が少ない先生にも
是非ご参加いただきたい対談です。
小児矯正のみならず
これからの歯科医療の未来を見据えた議論が
繰り広げられるでしょう。
何もしないことが現状維持
つまり、後退へと繋がります。
こうした対談を視聴したり
気になっていたセミナーに参加すること自体、
現状打破なのです。
先生とお会いできるのをお待ちしております。
今日も最後までご覧くださり、
ありがとうございました。
デントランス 歯科医師
黒飛一志