こんにちは、
株式会社デントランス代表
歯科医師の黒飛です。
　　
　　
金曜日ですね。
お元気でいらっしゃいますでしょうか。
　
　
先生はインビザライン治療を
もっと増やしたいと思いませんか？
　
「そりゃ、増やしたいけど
　今の患者で手いっぱいですよ」
　
そう思ってますよね。
僕もそう感じました。
　
しかしながら、
それは歯科医師自身の業務の多さが
問題だと気づきました。
　
　
そして、その解決策はちゃんとあります。
ご説明しましょう。
　
　
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インビザラインをスタッフにも分担し
院長の負担を減らします
　
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「そんなこと、できるんですか？」
　
そう思われている先生もいるでしょう。
　
それが可能なんです。
　
　
なぜなら、その問題は、
先生がただ単にスタッフへの任せ方を
知らないから。
　
よく考えると･･･
インビザラインの治療をするときは
先生自身が
　
・カウンセリング
・スキャン
・アタッチメント設置
・IPR
・アライン社へのデータ転送
　
などをしている先生も多いかと思います。
　
先生がこんなに
インビザラインの仕事をしていたら、
インビザラインの増患に時間が使えません･･･
　
　
それが例えば、
　
・カウンセリング
・スキャン
・アタッチメント設置
・患者管理
・メンテナンス
・急患対応
　
など、先生の仕事の大部分を
スタッフに委任できたとしたら
どうでしょうか。
　
圧倒的に時間に余裕が生まれます。
　
この時間を使って
新たなインビザライン治療を
することができます。
　
　
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インビザラインをDH・スタッフに
どう任せるかを本日の対談で聞きます
　
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本日、19:30～
インビザラインで有名な歯科衛生士
千葉絵里子先生と対談をします。
　
この対談では、
スタッフが院長の負担を減らすための
　
インビザラインの
「準備・管理・処置・
　患者対応・ステージング」
　
の秘訣を教えて貰います。
　
　
この対談企画は本日１回限りで
振り返り配信も予定していないので
ぜひ参加してもらいたいと思います。
　
1月20日(金)　19:30～21:30終了予定
　
↓↓↓↓↓↓
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_ZwJzTW5KR_K36NUWZzgYbw
　
もちろん参加費用は無料です。
　
　
現在、インビザライン治療が
思ったより広がってないのは、
全国の歯科医師の業務量が多いからです。
　
その大部分を
歯科衛生士やスタッフに任せられることを
知って欲しいと思います。
　
「チームで取り組むインビザライン」、
一緒にインビザラインを広めませんか？
　
　
今日も最後までご覧くださり、
ありがとうございました。
　
　
デントランス　歯科医師
黒飛一志