歯科医院経営BLOG » 楽しんでいますか？

こんにちは、
株式会社デントランス代表
歯科医師の黒飛です。
　
　
今日は、火曜日ですね。
　
お元気でいらっしゃいますでしょうか。
　
　
さて、
読者の先生には
勉強熱心な方が多いと思います。
　
先生は、患者さんのため、
スタッフのため、家族のために
自分の楽しみは二の次で、日々
一生懸命に努力されています。
　
そんな誘惑にも負けずに
勉強に励む先生は立派だと思います。
　
しかし、一生懸命に努力する態度と
成果は別物です。
　
残念ながら
どんなに寝る時間を惜しんで
歯を食いしばりながら努力しても
　
なかなか成果が上がらない
先生がいらっしゃるのも事実です。
　
なぜ、一生懸命に努力しても
成功できないのでしょうか？
　
　
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リーダーに必要な意外な素質
　
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先生は自医院の院長であり
チームをまとめるリーダーです。
　
以前に、本で読んだことですが
成功しているリーダーとは
「幸せそうな人」だそうです。
　
「幸せそうな人」といわれると
特段、努力もせずに
周りに流されるままに
　
人生を生きているような
イメージがあるかもしれませんが
そういう意味ではありません。
　
普通で言えば大変なことなのに
本人は楽しそうにチャレンジしている人。
　
困難な状況でも悲壮感はなく
「やってやるぞ」と燃えている人。
　
そんな人のことです。
　
怠惰な人生を過ごすのではなく
一生懸命に努力をしているけれども
周りには楽しくてしょうがないように
見える人のことです。
　
もちろん、それは装っているのではなく
心の底から楽しんでいる人なのです。
　
　
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周りに元気を与えるリーダー
　
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スタッフからすれば
院長が仏頂面で、頭を掻きむしりながら
仕事をしていると、気分が落ち込みますし
自分の仕事も嫌になるでしょう。
　
一方、院長が活き活きと楽しく
仕事をして、幸せそうに見えれば
自分も楽しい気分になり
活発に活動できるでしょう。
　
そして、その方が仕事の能率が上がり
どんなに大変でも、仕事後の疲れは
心地よいものに感じられるのでは
ないでしょうか。
　
それに、そんな先生は
スタッフから憧れられます。
　
「あの院長は素晴らしい。
　あのような人になりたい！」
　
そうなったら、どうなるでしょうか？
　
憧れの先生のためなら
スタッフは努力を惜しみません。
　
逆に、先生と同じように
仕事を楽しみたいと思うはずです。
　
そして、そんな先生と
スタッフがいる医院には
間違いなく患者さんが集まります。
　
先生の医院に行けば元気と勇気と
幸せをもらえるからです。
　
仕事を楽しみましょう！
人生を楽しみましょう！
　
人生を楽しむこと
仕事を楽しむことから
リーダーシップは始まります。
　
　
今日も最後までご覧くださり、
ありがとうございました。
　
　
デントランス　歯科医師
黒飛一志